近日，根據(jù)集團公司紀委轉(zhuǎn)發(fā)的中冶集紀〔2018〕26號文件要求“關(guān)于做好2018年暑期休假期嚴防“四風(fēng)”問題反彈通知”，建安分公司嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈，積極組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子及公司黨員干部共同學(xué)習(xí)文件精神，創(chuàng)造風(fēng)清氣正氛圍。
建安分公司嚴防“四風(fēng)”問題反彈，首先，做好宣傳教育，提高廉潔風(fēng)險意識。公司把暑期休假期嚴防“四風(fēng)”問題反彈作為落實全面從嚴治黨主體責任和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。公司紀委書記做了重要部署和安排，重申了紀律要求，使全體黨員干部職工充分認識到嚴防“四風(fēng)”問題的重要性和緊迫性，進一步增強嚴防“四風(fēng)”的思想自覺和行動自覺，提高廉潔風(fēng)險意識。公司也通過qq群、公司內(nèi)部網(wǎng)站、公司內(nèi)部微信等媒體，多渠道多角度進行廉政教育宣傳，廣泛宣傳相關(guān)政策規(guī)定，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，解讀紀律要求，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，嚴格遵守各項紀律規(guī)定，做到長敲警鐘，牢記使命，堅守底線，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”氛圍，形成明底線、守紀律、知敬畏，自覺養(yǎng)成公私分明、尚儉戒奢的好習(xí)慣。其次，進一步加大監(jiān)督力度，層層傳導(dǎo)壓力。為了更好落實對暑期休假期嚴防“四風(fēng)”問題反彈，公司積極組織各部門，各基層單位在使用公車或借用下屬單位及管理服務(wù)對象的車輛進行外出旅游、探親訪友等活動；變相公款報銷個人旅游、探親訪友等活動的費用；借操辦子女升學(xué)違規(guī)收受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等違規(guī)違紀行為進行了自查，公司組織有關(guān)部門進行了抽查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，能夠嚴格要求自己，遵守各項廉潔規(guī)定。最后，嚴肅執(zhí)紀問責，堅持以“零容忍”態(tài)度糾正和查處“四風(fēng)”問題，對頂風(fēng)違紀者，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，抓早抓小，動輒則咎。加大“四風(fēng)”問題典型案例通報力度，點名道姓公開曝光。對于專項監(jiān)督檢查中敷衍塞責、弄虛作假、隱瞞不報的人員，公司將嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。對責任落實不力、“四風(fēng)”問題突出的，不僅要追究當事人的責任，還要追究其單位負責人的責任，切實增強執(zhí)紀問責糾“四風(fēng)”的實效性和威懾性。
